l’Atout Package
Valorisez vos avantages salariés et boostez votre marque employeur
Avec l’Atout Package, transformez le Bilan Social Individuel traditionnel en un outil digital, interactif et motivant. Vos collaborateurs comprennent (enfin) la valeur réelle de ce que vous leur offrez.
Demander une démo
Étienne TéquiCofondateur de Taiga" Le déclic ca a été lorsque j'ai réfléchi à mes budgets d'exploitation, ce besoin de trouver des solutions qui soient optimales pour les salariés mais également optimales pour l'entreprise. "
Marie RenardPDG de Sepra" Grâce à l'accompagnement de l'Atout, j'ai réussi à gagner du temps, à fidéliser mes salariés et à leur augmenter le pouvoir d'achat tout en faisant des économies au sein de l'entreprise. "
François CancelloniDirecteur général d'UBAQ" On a vraiment senti une différence dans la rétention de nos collaborateurs et ça fait vraiment partie des nombreux avantages qu'ils nous offrent ! "
Charles CastilleDirecteur associé de Fides assurances" Si vous voulez gagnez du temps, si vous voulez mieux valoriser vos démarches, et si vous voulez vous simplifier la vie et simplifier celle de vos collaborateurs, c'est la bonne solution ! "
Erwan Le MénéCofondateur d’EcoTree" Avant l'Atout j'avais des discussions sur le niveau de rémunération de mes collaborateurs et après l'Atout j'ai des discussions sur le pouvoir d'achat de mes collaborateurs. "
l’Atout Package
Un Bilan Social Individuel interactif qui rend visibles et compréhensibles les avantages salariés déjà en place.
l’Atout Flex
Une carte multi-avantages Visa qui regroupe tous vos avantages (chèques cadeaux, mobilité, vacances…) pour les dépenser facilement.
l’Atout Flex est une carte Visa multi-avantages qui centralise tous vos dispositifs salariés (titres-restaurant, primes, mobilité, sport…) pour permettre à vos collaborateurs de les utiliser facilement, où et quand ils le souhaitent.
En combinant l’Atout Package et l’Atout Flex, vos collaborateurs peuvent donc :
- Valoriseren un coup d’œil tous leurs avantages, sans se perdre dans les infos administratives.
- Dépenserfacilement leurs dotations via une carte Visa unique.
- Gagneren pouvoir d’achatet en bien-être, au quotidien et sur le long terme.
Le déploiement de l’Atout est rapide et simple. En quelques jours, vos collaborateurs sont onboardés et peuvent commencer à profiter de leurs avantages sociaux, qu’il s’agisse de primes, titres-restaurant, chèques cadeaux ou dispositifs de bien-être.
Cette mise en place express permet de fidéliser vos salariés rapidement, d’optimiser la masse salariale et la rétribution globale, tout en réduisant le temps consacré par vos équipes RH à gérer les avantages.
Grâce à notre interface intuitive et à un accompagnement dédié, vous centralisez et valorisez tous vos avantages sociaux, tout en gagnant en visibilité sur leur utilisation et en ajustant votre politique RH en temps réel.
Grâce à l’expertise des équipes de l’Atout dans les avantages sociaux et la rétribution globale, nous vous aidons à optimiser la masse salariale tout en augmentant le pouvoir d’achat et le bien-être de vos collaborateurs. En intégrant des dispositifs exonérés de charges sociales et d’impôts dans la rémunération, il est possible d’offrir plus de valeur à vos salariés sans augmenter le coût pour l’entreprise.
Exemple concret : Une PME de 40 salariés a choisi d’introduire une dotation vacances et une allocation culturelle exonérées de charges. Le coût pour l’entreprise était inférieur à une augmentation classique, mais les salariés ont ressenti un gain réel de pouvoir d’achat et de bien-être, avec un impact positif sur la motivation et la fidélisation.
Avec l’Atout, vous disposez d’un dashboard complet qui fournit tous les insights pour comprendre l’impact réel de leurs actions. Vous voyez en temps réel l’usage des avantages sociaux, la satisfaction des collaborateurs, le taux de réutilisation des cagnottes, le gain de temps RH et l’optimisation de votre masse salariale. Cela vous permet de mettre votre énergie au bon endroit, d’ajuster vos dispositifs et surtout, de maximiser le pouvoir d’achat et le bien-être de vos salariés.
Transformez vos avantages en vrai pouvoir d’achat.
Dès aujourd’hui.
Simplifiez le quotidien de vos équipes et valorisez ce qui améliore (vraiment) leur bien-être.
Transformer vos avantages