Simulateur d’avantages sociaux

Combien économisez-vous en remplaçant une hausse de salaire par des avantages exonérés ?

Même enveloppe. Jusqu'à 2,5x plus de pouvoir d'achat pour vos équipes. Jouez avec les curseurs.

Votre entreprise
Renseignez ses caractéristiques et ses avantages sociaux déjà en place.

Nombre de salariés
1 300
Salaire brut moyen annuel
30 000 €
Enveloppe d'augmentation annuelle prévue
3.0% = 1 170 k€ de masse salariale à distribuer

Avantages déjà en place

aucun avantage renseigné Cliquer pour déployer

Renseignez les avantages déjà accordés, ils seront utilisés comme base de comparaison dans les 3 scénarios.

Titres-restaurant
0.00 €/j
Chèques cadeaux0 €
Forfait mobilité0 €
CESU préfinancé0 €
Vacances0 €
Culture, sport & loisirs0 €
Pouvoir d'achat net / salarié
si 100% en augmentation de salaire
512 €
après cotisations salariales (22%) + impôt moyen (27%)
Coût employeur / salarié
1 287 €
hausse brute + charges patronales (43%)
Coût total employeur
1 673 k€
enveloppe de référence — identique dans les 3 scénarios

3 scénarios - même coût pour vous
Découvrez 3 façons différentes de répartir le même budget d’avantages sociaux, et l’impact que cela a sur le pouvoir d’achat de vos salariés.

Prise en charge employeur sur les titres-restaurant :
Plafond exonéré : 7,32 €/j · 218 jours travaillés
1
Maximiser le pouvoir d’achat
100% en avantages
Max pouvoir d’achat
Tout le budget (1 287 €/salarié) converti en avantages exonérés — 0 % d'augmentation.
Titres-restaurant9.00 €/j (+9.00 €/j)Valeur faciale : 9.00 €/j · Part salarié : 4.50 €/j (981 €/an) ·
PA part emp : 981 €/an
Culture, sport & loisirs0 €
Vacances+106 €
Chèques cadeaux+200 €
Forfait mobilité0 €
CESU préfinancé0 €
2
Maximiser les économies
Pour un pouvoir d'achat identique à une augmentation
Max économies
Même pouvoir d'achat qu'une augmentation classique (512 €/salarié), au coût le plus bas.
Titres-restaurant4.70 €/j (+4.70 €/j)Valeur faciale : 4.70 €/j · Part salarié : 2.35 €/j (512 €/an) ·
PA part emp : 512 €/an
Culture, sport & loisirs0 €
Vacances0 €
Chèques cadeaux0 €
Forfait mobilité0 €
CESU préfinancé0 €
3
Le meilleur mix
50% augmentation + 50% avantages
✦ Recommandé
50% en augmentation (+1.50% brut) + 50% en avantages — le meilleur compromis pouvoir d'achat / coût.
Titres-restaurant5.90 €/j (+5.90 €/j)Valeur faciale : 5.90 €/j · Part salarié : 2.95 €/j (644 €/an) ·
PA part emp : 644 €/an
Culture, sport & loisirs0 €
Vacances0 €
Chèques cadeaux0 €
Forfait mobilité0 €
CESU préfinancé0 €

Scénario libre
Construisez le scénario d’avantages sociaux qui correspond à votre entreprise, en répartissant le budget comme vous le souhaitez.

Composez votre propre mix
Ajustez chaque avantage librement
Simulation libre
Répartissez le budget comme vous le souhaitez. Les résultats se comparent en temps réel au scénario de référence (augmentation classique).
Part en augmentation salariale 0%
Aucune augmentation salariale
Budget avantages disponible :
1 287 €/salarié
Chèques cadeaux0 €
Vacances0 €
Culture, sport & loisirs0 €
Titres-restaurant0.00 €/j
Forfait mobilité0 €
CESU préfinancé0 €

Récapitulatif des différents scénarios
Comparez les scénarios côte à côte et visualisez l’impact de chaque avantage sur le pouvoir d’achat de vos salariés et le coût pour votre entreprise.

Référence
PA net / salarié
512 €
Coût entreprise
1 673 k€
Économie
0 €
Max pouvoir d’achat
Scénario 1
PA net / salarié
1 287 €
Coût entreprise
1 673 k€
Économie
0 €
Même PA, moins cher
Scénario 2
PA net / salarié
512 €
Coût entreprise
666 k€
Économie
+1 006 902 €
Recommandé (50/50)
Scénario 3
PA net / salarié
900 €
Coût entreprise
1 673 k€
Économie
0 €
Personnalisé
Votre scénario
PA net / salarié
0 €
Coût entreprise
0 k€
Économie
+1 673 100 €

Pouvoir d'achat net / salarié

Référence512 €
Scénario 11 287 €
Scénario 2512 €
Scénario 3900 €
Votre scénario0 €

Coût total entreprise / an

Référence1 673 k€
Scénario 11 673 k€
Scénario 2666 k€
Scénario 31 673 k€
Votre scénario0 k€

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Illustration de la transformation des avantages