Faites le point sur votre politique sociale
et la QVCT dans votre entreprise,
en 5 minutes
Mesurez la maturité de vos avantages salariés, de votre démarche QVCT et de vos priorités RH. Identifiez ce qui marche, ce qui manque de lisibilité et ce qui doit bouger.
Écrit par des pros, pour des pros. Ce questionnaire personnalisé est né d’un constat : les pratiques RH sont insuffisamment perçues et reconnues par les salariés et sont souvent sous-estimées lors de l’évaluation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail en entreprise.
- Gratuit
- 5 minutes
- Résultat immédiat
- Sans engagement
La QVCT en chiffres
Aujourd’hui, 3 salariés sur 10 ne perçoivent pas leur rémunération globale et sous-estiment les avantages mis à leur disposition.
Votre entreprise en fait-elle partie ?
- 0 % des salariés considèrent la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) comme un enjeu prioritaire dans leur entreprise.
- 0 sur 0le nombre de salariés qui estiment que la reconnaissance de leur travail est insuffisante.
- 0%des travailleurs déclarent être en situation de détresse psychologique.
Les entreprises ayant une démarche QVCT structurée observent jusqu’à +45 % d’engagement collaborateur.
Où en êtes-vous dans vos démarches sur la QVCT ?
Je n'ai jamais fait de diagnostic sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail pour mon entreprise. Tant mieux, ce n’est pas trop tard pour commencer ! Renforcez ainsi votre marque employeur !
Pourquoi vous allez aimer notre diagnostic QVCT ?
Lancez votre diagnostic QVCT directement en un clic.
Vous gagnez du temps, vous renforcez votre marque employeur, le tout avec un outil ergonomique et intuitif.
Grâce au score obtenu, vous pouvez voir concrètement ce que nous proposons pour vous aider à améliorer votre politique liée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail en entreprise.
Pourquoi commencer notre diagnostic
sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ?
Parce que vous finissez avec des résultats concrets et actionnables immédiatement !
- 01
Votre niveau d’avancement
Une vision claire de la QVCT dans votre entreprise.
- 02
Vos chantiers RH
Les thématiques à attaquer en premier, au regard de votre environnement et de votre score.
- 03
Des leviers actionnables
Des recommandations calibrées en fonction de votre score et donc adaptées à votre entreprise.
- 04
Une grille de lecture
Un socle pour structurer et préparer l’avenir de la QVCT en interne.
- 05
Une discussion si besoin
L’opportunité de creuser vos retours avec nos experts, pour mettre en place concrètement ce que vous souhaitez.