Les collaborateurs aiment l’Atout Resto
Avant l’Atout Resto
" Avant l’Atout Resto, je ne pouvais pas utiliser mes titres-restaurant dans mon petit restaurant préféré, car il refusait les titres traditionnels à cause des commissions. "
Après l’Atout Resto
" Avec l’Atout Resto, je paie simplement avec ma carte multi-avantages VISA, sans contrainte. Mon restaurant accepte enfin mon paiement, et il n’a plus de commission à payer. C’est gagnant-gagnant ! "
Pourquoi choisir l’Atout Resto ?
Zéro commission
pour les restaurateurs
Contrairement aux solutions traditionnelles, l’Atout Resto ne prélève aucune commission sur les restaurateurs, favorisant ainsi une relation gagnant-gagnant.
Instantané
rapide et automatique
L’entreprise choisit le montant des titres-restaurant et crédite automatiquement les comptes Atout-Resto des salariés.
Liberté
large choix d’utilisation
Si le montant dépasse le plafond, le complément est prélevé sur l’Atout Acompte. La carte est acceptée dans de nombreux établissements, sur place ou en ligne.
Ce que l’Atout Resto vous apporte
Pour l'entreprise
Digitalisation
Transactions et gestion 100% digitale
Engagement
Attractivité renforcée pour les talents
Flexibilité
Dotation ajustable selon les besoins
Pour les collaborateurs
Liberté
Choix étendu d’établissements pour les repas
Simplification
Paiement facile et rapide via carte digitale ou physique
Omnicanal
Utilisation en magasin, en ligne et sur les plateformes de livraison
Avec l’Atout Resto, tout devient plus simple
La carte à jouer pour vous et vos équipes
l’Atout Flex
La carte multi-avantages qui change la donne
Une carte multi-avantages VISA physique ou digitale pour que vos salariés utilisent leurs avantages partout, tout en gardant le contrôle sur le budget.
Pour vous
- Paramétrage simple : plafonds, règles, dotations (Événements URSSAF, Culture, Sport & Loisirs, Vacances)
- Suivi et reporting en temps réel
- Gestion centralisée et conforme URSSAF
Pour vos employés
- Tous leurs avantages sur une seule app et une seule carte
- Liberté totale, partout et tout le temps : 24h/24, en ligne, en magasin ou chez le commerçant
- Paiement à l’euro près, cumul des dotations possible
- Activation et verrouillage en un clic, code PIN visible
Guide :
4 leviers pour piloter votre politique RH avec les bonnes données.
Décider mieux. Engager durablement. Agir avec impact.
Ce guide est né d’un constat partagé par de nombreuses directions RH : la performance RH dépend directement de la qualité, de la centralisation et de l’exploitation des données. Avec HRMAPS, nous avons souhaité prendre de la hauteur et proposer une lecture structurée des enjeux actuels de pilotage RH. Sans jargon inutile. Sans promesses irréalistes. Avec des faits, des chiffres et des retours d’expérience concrets.
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