Les collaborateurs aiment l’Atout TT
Avant l’Atout TT
" Je devais garder toutes mes factures et justificatifs pour me faire rembourser mes achats de télétravail. C’était fastidieux et je perdais du temps. "
Après l’Atout TT
" Avec l’Atout Télétravail, je paie directement avec ma carte, sans justificatif à fournir. Je peux me concentrer sur mon travail, c’est beaucoup plus simple. "
Avant l’Atout TT
" Avant, les fonds non dépensés pour le télétravail étaient perdus en fin d’année, ce qui coûtait cher à l’entreprise. "
Après l’Atout TT
" Maintenant, je peux récupérer les crédits non utilisés et les réintégrer dans le budget de l’année suivante. C’est un vrai gain pour l’entreprise. "
Pourquoi choisir l’Atout TT ?
Utilisation étendue
pour diverses dépenses
Les collaborateurs peuvent utiliser leurs crédits pour une variété de dépenses liées au télétravail, telles que l'achat de fournitures, d’équipement informatique ou le paiement de factures d’énergie.
Simplicité
sans justificatifs
Les collaborateurs n'ont plus besoin de fournir des justificatifs pour se faire rembourser leurs dépenses télétravail, simplifiant ainsi le processus pour tous.
Optimisation budgétaire
récupération des fonds non dépensés
Les entreprises peuvent récupérer les crédits non utilisés à la fin de l’année et les réattribuer pour l’année suivante, optimisant ainsi leur budget.
Ce que l’Atout TT vous apporte
Pour l'entreprise
Digitalisation
Transactions et gestion 100% digitale
Optimisation
Valorisation des avantages sociaux
Flexibilité
Plus de choix et de flexibilité pour les collaborateurs
Pour les collaborateurs
instantanéité
Paiement instantané et simplifié
Liberté
Utilisation facile avec ou sans justificatifs
Simplicité
Simplicité d’utilisation et de gestion
Avec l’Atout TT, tout devient plus simple
La carte à jouer pour vous et vos équipes
l’Atout Flex
La carte multi-avantages qui change la donne
Une carte multi-avantages VISA physique ou digitale pour que vos salariés utilisent leurs avantages partout, tout en gardant le contrôle sur le budget.
Pour vous
- Paramétrage simple : plafonds, règles, dotations (Événements URSSAF, Culture, Sport & Loisirs, Vacances)
- Suivi et reporting en temps réel
- Gestion centralisée et conforme URSSAF
Pour vos employés
- Tous leurs avantages sur une seule app et une seule carte
- Liberté totale, partout et tout le temps : 24h/24, en ligne, en magasin ou chez le commerçant
- Paiement à l’euro près, cumul des dotations possible
- Activation et verrouillage en un clic, code PIN visible
Guide :
4 leviers pour piloter votre politique RH avec les bonnes données.
Décider mieux. Engager durablement. Agir avec impact.
Ce guide est né d’un constat partagé par de nombreuses directions RH : la performance RH dépend directement de la qualité, de la centralisation et de l’exploitation des données. Avec HRMAPS, nous avons souhaité prendre de la hauteur et proposer une lecture structurée des enjeux actuels de pilotage RH. Sans jargon inutile. Sans promesses irréalistes. Avec des faits, des chiffres et des retours d’expérience concrets.
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