l'Atout Link
la carte à jouer pour
renforcer l’engagement
Diffusez vos actualités et initiatives via une application simple, intuitive et centralisée. Un seul canal pour informer, engager et valoriser vos équipes au quotidien.
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Étienne TéquiCofondateur de Taiga" Le déclic ca a été lorsque j'ai réfléchi à mes budgets d'exploitation, ce besoin de trouver des solutions qui soient optimales pour les salariés mais également optimales pour l'entreprise. "

Marie RenardPDG de Sepra" Grâce à l'accompagnement de l'Atout, j'ai réussi à gagner du temps, à fidéliser mes salariés et à leur augmenter le pouvoir d'achat tout en faisant des économies au sein de l'entreprise. "

François CancelloniDirecteur général d'UBAQ" On a vraiment senti une différence dans la rétention de nos collaborateurs et ça fait vraiment partie des nombreux avantages qu'ils nous offrent ! "

Charles CastilleDirecteur associé de Fides assurances" Si vous voulez gagnez du temps, si vous voulez mieux valoriser vos démarches, et si vous voulez vous simplifier la vie et simplifier celle de vos collaborateurs, c'est la bonne solution ! "

Erwan Le MénéCofondateur d’EcoTree" Avant l'Atout j'avais des discussions sur le niveau de rémunération de mes collaborateurs et après l'Atout j'ai des discussions sur le pouvoir d'achat de mes collaborateurs. "

l’Atout Link
Un canal unique pour communiquer sur vos initiatives et montrer tout ce que vous offrez déjà à vos collaborateurs.

l’Atout Package
Un Bilan Social Individuel interactif qui rend visibles et compréhensibles les avantages salariés déjà en place.
En ajoutant à l’Atout Link, l’Atout Package, vos collaborateurs ont encore plus de raisons de se connecter à l’app :
ils y trouvent leurs avantages salariaux expliqués, comprennent leur valeur réelle et découvrent vos initiatives qui font sens au quotidien.
- Accessibilitédes infos et avantages : tout est centralisé et clair
- Compréhension renforcée : chaque dispositif valorisé en euro ou bénéfice net
- Adhésiondes collaborateurs : ils comprennent vos dispositifs et participent activement à la vie de l’entreprise.
Aujourd’hui, 100 % des utilisateurs de la carte l’Atout interrogés souhaitent que leur entreprise continue à l’utiliser. Et 82 % des utilisateurs interrogés trouvent l’app utile, simple et apprécient la visibilité sur l’ensemble de leurs avantages.
l’Atout rend les avantages sociaux clairs, accessibles et exploitables. Les collaborateurs voient concrètement ce qu’ils reçoivent et peuvent utiliser leurs cagnottes là où ça compte pour eux.
Résultat : plus de satisfaction et de bien-être au quotidien. Et donc, un engagement renforcé et une marque employeur valorisée.
Le déploiement de l’Atout est rapide et simple. En quelques jours, vos collaborateurs sont onboardés et peuvent commencer à profiter de leurs avantages sociaux, qu’il s’agisse de primes, titres-restaurant, chèques cadeaux ou dispositifs de bien-être.
Cette mise en place express permet de fidéliser vos salariés rapidement, d’optimiser la masse salariale et la rétribution globale, tout en réduisant le temps consacré par vos équipes RH à gérer les avantages.
Grâce à notre interface intuitive et à un accompagnement dédié, vous centralisez et valorisez tous vos avantages sociaux, tout en gagnant en visibilité sur leur utilisation et en ajustant votre politique RH en temps réel.
l’Atout est bien plus qu’une simple app ou carte : c’est une solution complète pour optimiser vos avantages sociaux et votre politique RH, tout en fidélisant vos salariés et en améliorant leur satisfaction. En centralisant tous les dispositifs de rétribution et de bien-être, l’Atout permet à vos collaborateurs de comprendre et d’utiliser pleinement leurs avantages, augmentant leur pouvoir d’achat et leur bien-être au travail.
Exemple concret : Une mutuelle premium, prise en charge à 100 %, peut représenter plusieurs centaines d’euros par an pour l’employeur. Si elle n’est ni expliquée ni valorisée, elle est vécue comme un acquis sans valeur. Même logique pour l’épargne salariale ou les dispositifs de formation.
Vos collaborateurs bénéficient d’une plus grande liberté : fini les cagnottes cloisonnées, ils peuvent utiliser leurs avantages pour les vacances, la culture, la mobilité ou tout autre dispositif qui contribue à leur bien-être au quotidien.
Transformez vos avantages en vrai pouvoir d’achat.
Dès aujourd’hui.
Simplifiez le quotidien de vos équipes et valorisez ce qui améliore (vraiment) leur bien-être.
Transformer vos avantages