L’Atout s’associe à Kenko pour révolutionner la mutuelle en entreprise
Aujourd’hui, la gestion des avantages sociaux est un défi stratégique pour les entreprises. Avec des attentes croissantes de la part des collaborateurs et des budgets RH souvent sous tension, il devient indispensable d’innover. Dans cette optique, Kenko et l’Atout unissent leurs forces pour offrir une solution complète et cohérente, dédiée aux dirigeants et aux équipes RH, capable de transformer les avantages sociaux en un levier puissant d’attraction et de fidélisation, avec un tarif préférentiel pour nos clients.
Nous sommes heureux de vous annoncer notre partenariat avec Kenko. En proposant une plateforme digitale intuitive, Kenko simplifie la gestion de la couverture santé en l’adaptant aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Cette flexibilité permet aux entreprises de proposer des garanties sur-mesure aux employés, tout en facilitant le travail des équipes RH.
Une vision commune au service des entreprises, pour le bien-être des collaborateurs
Kenko, leader de l’offre de mutuelle personnalisée et adaptable gratuitement en France, partage cette mission et apporte son expertise pour simplifier les démarches administratives et valoriser les garanties santé.
L’Atout, grâce à son application unique et sa carte de paiement multi-avantages, transforme la gestion des avantages sociaux en un levier de motivation et de fidélisation des talents.
Ensemble, l’Atout et Kenko réinventent la manière dont les entreprises gèrent et communiquent sur leurs avantages sociaux, tout en bénéficiant d’un tarif préférentiel.
Kenko : la mutuelle qui s’adapte à la santé de vos collaborateurs
Kenko révolutionne la manière dont les entreprises abordent la couverture santé. Avec une plateforme intuitive, Kenko permet :
- Une présentation claire des garanties en euros, afin que chaque collaborateur comprenne ce qu’il reçoit : c’est l’interface la plus simple du marché.
- Une personnalisation au choix entre 3 des couvertures, selon les besoins spécifiques des employés : placez la santé au centre de votre stratégie RH.
- Une simplification des démarches administratives pour les RH : gagnez 1 jour par mois, en moyenne, sur votre gestion administrative.
Pourquoi choisir Kenko et l’Atout pour vos avantages sociaux ?
Un duo d’experts :
Kenko et l’Atout apportent des expertises complémentaires dans leurs domaines respectifs : la flexibilité et la transparence de la couverture santé d’un côté et la centralisation et la valorisation des avantages sociaux de l’autre.
Des solutions sur-mesure :
Chaque entreprise est unique. C’est pourquoi les solutions proposées sont adaptées à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’améliorer la couverture santé, d’optimiser vos coûts ou de valoriser les avantages sociaux.
Un engagement pour le bien-être des collaborateurs :
Avec Kenko et l’Atout, votre entreprise montre qu’elle place le bien-être de ses salariés au cœur de sa stratégie RH, un argument clé pour renforcer l’engagement et l’attractivité de vos équipes.
Réaliser des économies avec Kenko : comment vous accompagner ?
En associant leurs forces, Kenko et l’Atout redéfinissent les standards des avantages sociaux en entreprise.
Concrètement, l’Atout peut vous accompagner gratuitement, en lien avec Kenko et réaliser :
• Un audit complet et une optimisation de vos avantages sociaux existants ;
• Une simulation introduisant certains avantages et permettant de réaliser des économies substantielles par rapport à une augmentation de salaire traditionnelle.
• Une comparaison des prestataires que vous avez mis en place et d’autres partenaires du marché, négociés par l’Atout, pour vous faire économiser.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment Kenko et l’Atout peuvent transformer votre politique d’avantages sociaux et accompagner votre entreprise vers un futur plus attractif et engageant.
L’avenir des avantages sociaux commence ici !
